Карьера у нас

Корпоративная политика компании «CPI Group»

Основным капиталом компании «CPI Group» стали ценные кадры, которые в ней работают.

Мы по достоинству оценили профессиональные качества, аналитический подход к решению задач, нестандартные решения, желание постоянно развиваться и командный дух наших специалистов.

Корпоративная кадровая политика нашей компании основана на следующих принципах:

1. Долгосрочные перспективы сотрудничества компании «CPI Group» и ее работников с соблюдением интересов двух сторон.
Долгосрочные задачи в таком процессе, как обследование технического состояния зданий и развитие самой компании и сотрудников являются наиболее приоритетными.
Постоянный профессиональный рост и развитие – обязанность каждого сотрудника компании «CPI Group».

2. Работа в команде
Уважение коллег для обеспечения взаимной поддержки в работе.
Соблюдение установленных корпоративных стандартов – это качественная работа, проведение технического надзора строительных объектов, оформление требуемых документов, а также постоянное общение с клиентами.
Все бизнес-процессы компании «CPI Group» открыты и доступны для каждого сотрудника в рамках должностных обязанностей.

3. Социальные гарантии
Сотрудники нашей компании получают все социальные гарантии, которые установлены Российским Законодательством.
Стабильность и успешное развитие компании напрямую зависит от успеха всех специалистов.
Доверительные отношения – залог благополучного будущего и компании и сотрудников.

В нашей команде подобраны квалифицированные эксперты в области строительства, которые понимают, как проводится экспертиза промышленных зданий и экспертиза строительных конструкций, разработки и внедрения систем управления качества.

Для каждого сотрудника созданы все условия для того чтобы добиться карьерного и профессионального роста. Структура компании организована таким образом, что специалисты могут работать на разных проектах, исполняя разные роли, а также решить для себя приоритетные направления развития, будет ли это контроль качества строительных работ или любое другое направление.

Специалисты, успешно проработавшие в «CPI Group» полгода, получают доступ к корпоративной программе медицинского страхования.

Для того чтобы работать в команде компании нужно отправить свое резюме на электронную почту с темой письма «Резюме».